Monpremierchantier.com, c’est quoi?

Vous êtes nouvellement diplômé d’un métier* de la construction et vous recherchez un employeur prêt à vous offrir votre premier emploi?

En vous inscrivant sur le site Monpremierchantier.com, votre candidature sera consultée par des milliers d’employeurs en construction à travers le Québec à la recherche de main-d’œuvre.

Vous pouvez aussi choisir la région de travail dans laquelle vous désirez travailler.

Qui peut s’inscrire?

Vous pouvez profiter de ce service gratuit dès maintenant si :

• vous êtes diplômé d’un métier de la construction (DEP) depuis moins de 12 mois;
• vous n’avez pas de certificat de compétence actif dans le métier recherché.

En créant votre profil, une vérification automatique de la correspondance entre vos informations (prénom, nom, date de naissance, langue du programme de formation et nom du centre de formation) et les attestations provisoires électroniques que la CCQ reçoit des écoles est faite. S’il y a correspondance, votre candidature sera accessible aux employeurs immédiatement.

S’il n’y a pas de correspondance, vous devez fournir vous-même la preuve de la réussite de votre formation.

• Attestation provisoire de formation (original);
• Relevé des apprentissages avec mention du DEP (copie acceptée);
• Relevé des compétences avec mention du DEP (copie acceptée);
• Diplôme d'études professionnelles (copie acceptée).

Dans le cas où votre formation s’est terminée il y a plus de 90 jours, vous n’avez qu’à fournir le formulaire d’autorisation obtenu à la fin du processus d’inscription, soit par la poste, soit en personne à un des bureaux régionaux.

Durée limitée de votre inscription

Vous perdez votre admissibilité à utiliser ce service destiné aux nouveaux diplômés dès que vous obtenez votre certificat de compétence. À partir de ce moment, votre candidature sur Monpremierchantier.com n’est plus accessible aux employeurs.

Durée limitée de l'accessibilité de votre candidature

Votre candidature est accessible aux employeurs pendant une période de trois mois. Après cette période, vous devrez prolonger la disponibilité de votre candidature à partir de votre compte sur Monpremierchantier.com, par téléphone ou en personne. Un avis est envoyé trois semaines avant l’expiration de la période pour laquelle votre candidature demeure accessible aux employeurs.